2022개정교육과정(2028대입부터 적용)에 따른 대입
2022개정 교육과정은 기존의 공통,일반,진로선택 과목에 융합선택 과목이 추가된 형태
등급체계가 9등급제에서 5등급제로 변경
사회/과학 융합선택 과목은 성취평가만 제공
표준편차 미제공
학생부 간소화와 출신고교 블라인드 평가 지속
특목고와 자사고 존치. 의대 증원, 무전공 보편화
고교 학점제에 따라 다양한 과목을 선택할 수 있어서 자신의 진로와 적성에 맞는 과목 선택이 중요
자기주도적인 학생이라면 일반고, 주변 분위기에 많이 휩쓸리면 면학 분위기 좋은 특목고/자사고가 나을 수 있음
수시 학생부 전형 주력 → 내신 점수 받기 좋은 일반고 유리
비교과가 특목고, 자사고보다 불리하더라도 학생부전형에서 숫자의 위력이 글자의 위력보다 더 크게 작용
5등급제로 변경시 현재 2등급 구간의 학생들을 혜택을 볼수 있지만 1등급 학생은 손해를 보는 구조. 상위권 학생은 5등급제 1등급(상위 10%)에서 벗어나는 상황 피해야
일반고도 스스로 주도적으로 열심히 하면 특목고 자사고 못지 않게 학생부 챙길수 있음. 과목별 세부능력 특기사항은 고교 유형보다 개별 고교의 교사 능력에 따라 다름
의대 지역 인재 전형은 학생부 교과 전형이 2025대입 기준 56% 선발로 상당수 뽑기 때문에 내신 교과 성적을 높게 받기 위해 일반고 선택을 고려할 수 있음
정시 수능 전형 주력→ 면학 분위기 좋은 자사고 특목고 유리
특목고, 자사고 학생은 내신보다 수능에 집중하여 학교의 대입 지도도 수능 위주의 전략에 최적화 되어 있음 (일반고보다 수시 준비에서 상대적으로 소홀할 가능성?)
특목고, 자사고 학생도 논술과 학생부종합전형으로 대입 준비 가능. 교과 내신 받기에는 불리해도 비교과 부분에서 유리하게 작용 가능성. 특목고는 심화 교과목 이수를 통해 전공 적합성을 부각할 수 있음. 자사고는 논술, 토론수업, 심화교과 등 높은 수준의 교육 프로그램을 운영)
특목고와 자사고는 대입 준비시 비교과 준비의 수월성, 우수 교육과정과 정시 목표를 향해가는 비슷한 학생간의 선의의 경쟁으로 상호 협동을 장점으로 가져갈 수 있음
240611 수시·정시 지원횟수 상관없어…자연계 상위권 도전할만
이공계 특성화대학 입시 톺아보기…자연계 상위권 도전할 만
https://www.hani.co.kr/arti/society/schooling/1144224.html
#카이스트 (KAIST)
총 870명 (정원 외 반도체시스템공학과 100명 포함. 외국인 제외) 선발
수시모집 Early Admission Regular Admission 815명(외국고 40명 제외) 정시모집 15명 선발
Early Admission 창의도전전형(220명), 학교장추천전형(95명) 면접 없이 서류 100%
Regular Admission 일반전형(410명), 고른기회전형(60명), 특기자전형(30명) 1단계 서류평가, 2단계 면접평가를 시행한 뒤 1단계 성적과 2단계 성적을 4:6으로 반영해 최종합격자 결정
창의도전전형과 일반전형 간에는 중복 지원이 가능
반도체시스템공학과의 경우 특기자전형을 제외한 모든 전형에서 선발
필수 서류 : 자기소개서, 독서이력/목록, 교사추천서
선택 사항 : 교내활동, 학교장 승인을 받은 교외활동 등 지원자가 자기소개서에 기술한 내용을 증빙할 수 있는 활동 자료 제출 가능. 단, 제출할 수 있는 항목은 교내외 수상실적 및 수료증, 교내외 봉사활동 확인서로 제한
학교장추천전형의 경우 6월 수능 모의평가 성적 제출도 가능
#지스트 (GIST)
총 230명 내외(정원 외 반도체공학과 30명 포함) 선발
수시모집 총 215명 선발. 일반전형 150명(반도체공학과 포함), 학교장추천전형 40명, 고른기회전형 15명, 특기자전형 10명 내외로 나눠 선발
전형 간 중복 지원은 불가
반도체공학과 일반전형으로만 25명 선발
필수 서류 : 자기소개서, 교사추천서
1단계 서류평가 후 2단계에서 면접 실시
학생부종합전형인 일반전형, 학교장추천전형, 고른기회전형의 경우 2단계 면접에서 전공수학능력과 내적역량을 평가한 후에 서류전형 60%와 면접전형 40%로 최종합격자를 선정
특기자전형에서는 특기역량과 내적역량을 면접에서 평가
#디지스트 (DGIST)
총 230명 내외(정원 외 반도체공학과 30명 포함, 외국인전형 제외) 선발
학생부종합전형으로 일반전형 135명(반도체공학과 포함), 학교장추천전형 50명, 고른기회전형 20명 내외, 과학인재전형으로 10명 내외 등 수시에서 215명을 선발
반도체공학과는 일반전형에서만 25명을 선발
학생부종합전형에서는 면접 없이 서류평가 100%로 최종합격자를 선발
과학인재전형의 경우 1단계 서류평가 후 2단계에서 면접을 실시, 서류평가와 면접평가 결과를 5:5로 반영해 최종합격자를 선발
필수 서류 : 자기소개서
학교장추천전형에 한해 교사추천서 제출
#유니스트 (UNIST)
과학기술원 중 유일하게 이공계열(무학과, 반도체공학과)과 경영계열로 나눠 신입생을 선발, 지역인재전형을 운영
총 480명 내외(정원 외 포함), 수시에서 465명 내외를 선발
일반전형에서 이공(무학과) 270명 내외, 이공(반도체) 35명 내외, 경영 25명 내외 등 330명 내외를 선발
지역인재전형 이공(무학과) 60명 내외, 경영 5명 내외로 65명을 선발
고른기회전형 이공(무학과) 40명 내외, 탐구우수전형 이공(무학과) 30명 내외 선발
탐구우수전형을 제외한 나머지 전형들은 면접 없이 서류평가 100%로 신입생을 선발
필수 서류 : 자기소개서
탐구우수전형은 1단계 서류평가에서 모집정원의 2배수 내외를 선발한 후 2단계에서 면접을 실시하는 단계별 전형을 실시
최종 합격자는 서류평가와 면접평가를 각각 50%씩 합산해 결정
제출 서류 외에 교내 활동 및 학교장 승인을 받은 활동에 한해 기타 입증자료를 선택적으로 제출 가능
#켄텍 (KENTECH)
단일 모집단위인 에너지공학부로 수시, 정시로 나눠 총 110명을 모집
수시는 학생부종합전형으로만 선발 일반전형 90명, 고른기회전형 10명으로 총 100명
1단계에서 모집 정원의 5배수 내외를 선발하고 2단계 면접 전형을 실시한 뒤, 1단계 성적과 면접평가 성적을 50%씩 반영해 최종합격자를 결정
자기소개서를 필요로 하지 않음
면접은 주어진 과제에 대해 자신만의 해결 방안을 제시하도록 하는 창의성 면접 100%로 진행
#포항공대 (POSTECH)
수시(학생부종합) 100%로 지난해보다 10명 줄어든 총 370명을 모집
일반전형, 기회균형, 반도체공학인재로 나눠 선발
자기소개서 제출하지 않음
면접평가 블라인드 면접으로 지원자의 과학공학계의 글로벌 리더로서의 잠재력, 사고력, 이공계 분야 수학을 위한 기본 역량과 태도 등을 종합적으로 평가
#약대 #약학 #의치한약수
240610 수도권 약대, 내신 2등급도 합격...수능 미반영 대학 8곳
https://www.dailypharm.com/Users/News/NewsView.html?ID=312407
